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• 本文标题：人力资源问卷.xls
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• 内容摘要：5474 4554 40，43 29，39 1，26 1 2 3 空白 21 45 无效 空白 37 人浮于事分配缺乏科学性 34 39 45，1 45，2 45，3 45，4 45，5 45，6 48，1 48，2 48，3 49 50 51 52 53 54 行业稳定地区优势 无效 非常有序 一般 混乱 没有填写 经常能 偶尔能 经常不能 各部门责任界定 非常明确 比较明确 不太明确 非常不明确 直接与其部门具体负责人协调 与其他部门领导协调 向直接上级反映 向最高领导反映 其他 项目部是否能得到其他部门支持 非常好 不好 很不好 非常有用 比较有用 不太有用 基本没用 没有填写 很不明确 项目经理权责不对等 决策执行缓慢 职能部门为项目部服务不够 其他 存在，没影响 一般，影响不大 存在，有利 不存在 基本没有 有时有 过多，没时间考虑重大问题 过多，影响中层积极性 组织结构 缺乏管理程序和管理工作 很浓重 有一点 没有 强大有影响 无效 会议或网络 部门领导 小道消息 无从了解 部门职责划分不合理 偶尔不能 能 一般能 不能 需要 无所谓 不需要 有明确规定 工作负责人决定 高层决定 习惯知道 个人公司都不高...
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